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STAGE 2026 - Gestion Projet et Automatisation du Customer Service (all gender)

Internship
Transportation & Infrastructure
Operations
Posted:
December 29, 2025

Airbus

Global aerospace & aircraft manufacturer
77.3
Palpable Score
Apply >view company >

Job Description:

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Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre de stage intitulée « Gestion Projet et Automatisation du Customer Service (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Sustainability au centre électrique de Airbus.

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Votre stage consistera Ă  :

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=> Dans un premier temps: aider à mettre en place un moyen de gestion des multiples bases des données et l'alimenter avec les demandes actuelles, futures et prévisionnelles d’activités Customer Services et accompagner le service dans ses activités d’analyse et traitement automatique de données ainsi que dans la mise en place de sa stratégie de digitalisation.

=> Dans un second temps, améliorer les moyens de suivi actuels de la station réparation Part 145 ainsi que l'archivage des données des dossiers de maintenance, et optimiser les séquenceur logistique des encours  en analysant la charge/capa conformément aux qualifications des opérateurs.

=> De même, se développer sur la gestion de projets, de la mise en place et jusqu’à la livraison chez les clients et mettre en place et suivre la gestion des VUs des simulateurs de vol.

=> Et finalement, accompagner dans l'industrialisation de nouveaux produits éventuelles liées aux activités customer Services.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

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Tâches et responsabilités

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Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

Mise en place d’outils d’amélioration dans la gestion et le traitement automatique de données:

Mise en place d’une solution répondant aux besoins préalablement identifiés:

Documentation:

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

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Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

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Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/5  (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique, l’industrialisation, l’analyse et le traitement de données ou une discipline apparentée


Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

● Compétences linguistiques attendues :

- Anglais  : Courant Avancé

- Français : Courant

- Espagnol : Recommandé

- Allemand : Recommandé    

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Prochaines étapes de notre processus de sélection

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Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

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About the company

Airbus

Company overview
Airbus is a global aerospace company that designs and manufactures commercial aircraft and also operates businesses spanning helicopters, defence, space, and related services. Airbus employs 156,921 people (end of 2024), reflecting the scale of the engineering, manufacturing, and digital workforce behind aircraft and mission systems. Airbus runs large early-career pipelines across multiple countries, covering apprenticeships, internships, placement years, and a two-year global graduate programme.

Locations and presence

Airbus operates across Europe, North America, and Asia-Pacific, with major footprints in core aerospace manufacturing and engineering hubs, plus a large UK presence (11,000+ employees across 27 sites). Working setup varies by role, but Airbus publicly markets hybrid and flexible options for many office-based roles, alongside on-site requirements for manufacturing and hands-on engineering work.

Palpable Score

77.3
/ 100
Airbus is one of the more accessible large employers for early-career talent because Airbus runs multiple structured entry routes and publishes real program detail, not just marketing. The main gap is that pay is not consistently transparent on official early-career pages, and the company does not publish cohort outcomes like conversion rates or time-to-promotion.
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