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Stage 2026 - Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER)

Internship
Transportation & Infrastructure
Operations
Posted:
December 29, 2025

Airbus

Global aerospace & aircraft manufacturer
77.3
Palpable Score
Apply >view company >

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée ”Stage 2026 -  Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER)” vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse - Saint Martin. Vous rejoindrez le département « FAL A320 Health, Safety & Environment» en charge de gérer les aspects santé, sécurité et environnement de la  Final Assembly Line (ligne d’assemblage) A320.

Votre stage consistera à travailler en équipe sur l’application de nos règles de santé et sécurité au travail sur notre périmètre FAL A320.

Sur la prévention ainsi que les problématiques liées aux incidents et accidents. Sur notre communication à l’ensemble de notre périmètre (approximativement 2000 employés).

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en 2026, débutera idéalement en Mars (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions seront les suivantes :

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 en école d'ingénieur ou université (Bac +3 minimum) avec une spécialisation en HSE, QHSE, environnement ou domaine connexe.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

- Connaissances de base des réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
- Intérêt pour les problématiques de sécurité au travail et de protection de l'environnement.

● Soft Skills :
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

● Langues :

- Bon niveau de français (écrit et oral).
- La connaissance de l'anglais serait un plus.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

About the company

Airbus

Company overview
Airbus is a global aerospace company that designs and manufactures commercial aircraft and also operates businesses spanning helicopters, defence, space, and related services. Airbus employs 156,921 people (end of 2024), reflecting the scale of the engineering, manufacturing, and digital workforce behind aircraft and mission systems. Airbus runs large early-career pipelines across multiple countries, covering apprenticeships, internships, placement years, and a two-year global graduate programme.

Locations and presence

Airbus operates across Europe, North America, and Asia-Pacific, with major footprints in core aerospace manufacturing and engineering hubs, plus a large UK presence (11,000+ employees across 27 sites). Working setup varies by role, but Airbus publicly markets hybrid and flexible options for many office-based roles, alongside on-site requirements for manufacturing and hands-on engineering work.

Palpable Score

77.3
/ 100
Airbus is one of the more accessible large employers for early-career talent because Airbus runs multiple structured entry routes and publishes real program detail, not just marketing. The main gap is that pay is not consistently transparent on official early-career pages, and the company does not publish cohort outcomes like conversion rates or time-to-promotion.
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