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CS Delivery Station Liaison, Delivery Station Liaison

No experience
Technology & Digital
Operations
Posted:
December 28, 2025

Amazon

Consumer goods marketplace and technology platform
76.7
Palpable Score
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Description

Die nachfolgende Stelle ist für 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.


*Dieser Job ist ausschließlich vor Ort zu leisten.Die tägliche Arbeitszeit ist von 11:00 bis 19:15 Uhr (Schichtwechsel von Montag-Freitag; Dienstag- Samstag)


Selbst die effizientesten Prozesse erfordern Vorbereitung für den Fall unvorhergesehener Umstände. Die Delivery Station Liaison Agents von Amazon sind direkt mit unseren Kund:innen in Kontakt. Sie sorgen dafür, dass verpasste Lieferungen erfolgreich zugestellt und Kundenanfragen effektiv bearbeitet werden. Was unsere Kund:innen auch brauchen – Du gehst zeitnah auf ihre Anfragen ein und sorgst für ein reibungsloses Kundenerlebnis.

Key job responsibilities
Kontaktieren von Kund:innen
Untersuchung und Lösung von Lieferproblemen, falls erforderlich in Zusammenarbeit mit unseren Logistikteams und Lieferpartnern
Führung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aufzeichnungen über den Status von Kundenanfragen
Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Schutz von Kundendaten
Unterstützung bei der internen Kommunikation, einschließlich mit Präsentationen, und Beiträge zu Programmen für die kontinuierliche Verbesserung und das interne Engagement

A day in the life
Du arbeitest in einem unserer Last-Mile-Verteilzentren, das Amazons modernste Technologien umfasst. Während des Versands und der Lieferung von Bestellungen kommunizierst Du je nach Bedarf mit unseren Logistikzentren sowie unseren Partnern, Lieferfirmen und Kund:innen, wenn sie Hilfe oder Informationen benötigen. Müssen Kund:innen Lieferungen umplanen, benachrichtigst Du unsere Lieferpartner entsprechend. Lieferprobleme, die Dir auffallen, löst Du unverzüglich, damit unsere Kund:innen jedes Mal ein großartiges Erlebnis genießen, ohne Amazon kontaktieren zu müssen.
Du arbeitest im Herzen der Logistik von Amazon und entwickelst das erforderliche Fachkönnen in sowohl Logistik als auch ausgezeichnetem Kundenservice, mit dem sich Amazon von anderen abhebt. Du bist tagtäglich mit unseren Kund:innen in Kontakt und nutzt Dein eingehendes Verständnis unserer Lieferketten sowie Deine Kenntnisse lokaler Lieferwege und Lager.

Basic Qualifications

- Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Erfahrung in einer Rolle im administrativen Support, einschließlich Zusammenarbeit mit internen oder externen Teams
- Erfahrung in der Problemlösung in Bezug auf Kundenanfragen ebenso wie interne Prozesse
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Preferred Qualifications

- Erfahrung in der Kommunikation mit Kolleg:innen in Führungspositionen
- Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld

About the company

Amazon

Company overview
Amazon runs a wide set of consumer and enterprise businesses, including online retail, Prime Video and other subscription services, advertising, devices, and Amazon Web Services (AWS). Amazon also builds large-scale software and infrastructure for logistics, payments, and cloud computing, and hires across engineering, product, operations, corporate functions, and frontline roles. Amazon’s early-career hiring spans both office-based teams and operational sites, which means “entry-level” can look very different depending on the org.

Locations and presence

Amazon has major corporate hubs in Seattle and Arlington (HQ2) plus large engineering and operations sites across North America, EMEA, and Asia-Pacific. For many corporate roles, Amazon’s stated expectation has shifted to five days per week in-office for office-based employees (with exceptions depending on role and site).

Palpable Score

76.7
/ 100
Amazon is one of the most accessible early-career employers at scale, with recurring internships and graduate hiring across many disciplines and geographies. Amazon also provides unusually clear public information about interview mechanics and publishes pay ranges on a large share of roles, which supports informed decision-making. The biggest drag on outcomes is the combination of high-performance culture signals and recent corporate job cuts, which adds risk for early-career stability depending on team and org.
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