📍
Sao Paulo, Brazil

AWS Tech intern, Amazon University Talent Acquisition

Internship
Technology & Digital
Software engineering
Posted:
December 28, 2025

Amazon

Consumer goods marketplace and technology platform
76.7
Palpable Score
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Description

Como estagiária de tecnologia na AWS, você será fundamental para desenvolver soluções inovadoras que transformam a forma como empresas de todos os tamanhos utilizam tecnologia em nuvem. Você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores, aprender com profissionais experientes e contribuir para avanços tecnológicos significativos.



Imagine-se mergulhando em projetos de tecnologia de ponta, colaborando com equipas multidisciplinares e tendo liberdade para experimentar e inovar. Seu dia será repleto de aprendizado prático, resolução criativa de problemas e desenvolvimento de soluções que podem impactar milhares de clientes. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e resolução de desafios complexos. Valorizamos a diversidade de pensamento, a colaboração e o crescimento contínuo. Aqui, cada membro da equipa tem a oportunidade de contribuir significativamente para projetos de grande escala.



Key job responsibilities


Colaborar no desenvolvimento de soluções tecnológicas para clientes de diferentes setores Participar ativamente em projetos de computação em nuvem, aprendizado de máquina e internet das coisas Apoiar a implementação e teste de soluções inovadoras Documentar processos e resultados de projetos Contribuir para a melhoria contínua de processos e ferramentas tecnológica

Basic Qualifications

- Atualmente matriculado em um Bacharelado em ciência da computação, engenharia da computação, tecnologia da informação ou áreas relacionadas com data de graduação a partir de dezembro de 2026
- Conhecimento de uma das seguintes linguagens de programação: Java, Python, Ruby, Node.js, C# ou C++.
- Conhecimento de fundamentos de rede, segurança, bancos de dados (Relational e/ou NoSQL), sistemas operacionais (Unix, Linux e/ou Windows).
- Conhecimento intermediário de inglês.
- Disponibilidade para estagiar por 12 meses
- Disponibilidade para trabalhar 6hrs por dia de segunda a sexta-feira, totalizando 30hrs semanais, dentro do horário comercial
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Sede da Amazon em São Paulo 5x por semana

Preferred Qualifications

- Experiência na implementação de uma solução de tecnologia baseada em nuvem em um projeto escolar ou enquanto trabalha para uma empresa.
- Experiência com um ou mais dos seguintes domínios: administração de sistemas (Linux/Window), administração de rede (DNS, IPsec, BGP, VPN, balanceamento de carga) ou programação (Node.JS, Java, Ruby, C#, Python ou PHP).

About the company

Amazon

Company overview
Amazon runs a wide set of consumer and enterprise businesses, including online retail, Prime Video and other subscription services, advertising, devices, and Amazon Web Services (AWS). Amazon also builds large-scale software and infrastructure for logistics, payments, and cloud computing, and hires across engineering, product, operations, corporate functions, and frontline roles. Amazon’s early-career hiring spans both office-based teams and operational sites, which means “entry-level” can look very different depending on the org.

Locations and presence

Amazon has major corporate hubs in Seattle and Arlington (HQ2) plus large engineering and operations sites across North America, EMEA, and Asia-Pacific. For many corporate roles, Amazon’s stated expectation has shifted to five days per week in-office for office-based employees (with exceptions depending on role and site).

Palpable Score

76.7
/ 100
Amazon is one of the most accessible early-career employers at scale, with recurring internships and graduate hiring across many disciplines and geographies. Amazon also provides unusually clear public information about interview mechanics and publishes pay ranges on a large share of roles, which supports informed decision-making. The biggest drag on outcomes is the combination of high-performance culture signals and recent corporate job cuts, which adds risk for early-career stability depending on team and org.
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