Divison : Global Advisory
Programme : Long Term Internship
Duration : 6 months
Au cours d'une année civile, vous pouvez soumettre votre candidature à un maximum de trois offres.
Contexte :
L’équipe Global Rating Advisory a un positionnement unique au sein de la division Rothschild & Co Global Advisory. L’équipe est en charge de l’origination et de l’exécution des mandats Rating Advisory à l’échelle internationale. En tant que conseiller indépendant, elle a également à une forte présence sur la zone EMEA.
L’étendue des missions de la branche Corporate inclut :
- Conseil lié aux transactions (M&A, ECM ou DCM) : l’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de M&A et de Financing Advisory afin de déterminer et de mettre en œuvre une structure de capital optimale dans le cadre de transactions large cap de la banque
- Conseil auprès de grands Corporates sur des mandats long terme : opinion sur l’application des méthodologies de notation, analyses comparatives, stratégies de communication
- Conseil sur des mandats pour une notation inaugurale : construction de l’histoire de crédit ; détermination de la politique financière, briefing / répétition avec le management en amont des rencontres avec les agences
Missions :
En tant que stagiaire vous aurez l’opportunité de :
- Participer à l’origination et l’exécution de mandats Corporate de Rating Advisory
- Participation à l’analyse et à l’exécution de nouveaux dossiers d'investissement : recherche, modélisation, étude du business plan, valorisation (LBO, multiples, etc.), rédaction de notes pour le comité d’investissement
- Être exposé aux transactions d’envergure à forte visibilité
- Développer une connaissance pointue concernant :
- Le Business Model de nos clients
- L’importance du Rating sur la structure de capital et la politique financière
- La méthodologie des agences sur des sujets de Corporate Finance très variés, incluant liquidité, analyse des états financiers, traitements de divers instruments de dette / capitaux propres …
Profil :
- Première expérience en Corporate Finance ou en Audit
- Compétences organisationnelles et analytiques
- Forte attention aux détails
- Excellente maîtrise de Microsoft Office
- Anglais courant nécessaire
Les entretiens débuteront en janvier.
